23
Nov

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Les élections professionnelles vont avoir lieu dans l'entreprise d’intérim «RSI»

Les élections professionnelles vont avoir lieu dans l'entreprise d’intérim  «RSI Interim» et Interim Nation Paris 10.
Nous etions représentatifs en 2019 mais nous devons améliorer notre score pour empêcher la signature d’accords défavorables aux intérimaires.

Avec un vote massif des salariés intérimaires nous pouvons garderr la majorité, c’est pour cela que nous vous demandons de relayer notre appel à candidature RSI Interim auprès des camarades qui côtoient des intérimaires dans leurs entreprises ou services

Ils peuvent nous ai­der à trouver des candidats et à faire voter là où se trouvent les forces de la CGT, le premier collège.
Nous devons trouver des candidats pour le premier tour au plus tard le  27 novembre.
Les intérimaires ayant fait 455 heures de mission depuis un an peuvent se présenter.

C’est pourquoi cet appel aux structures territoriales et fédé­rales de la CGT.

Les candidatures sont à déposer avant le 27 novembre.à 15 heures
Le vote aura lieu du 5 au 7 décembre pour le 1er tour et du 18 au 20 décembre pour le 2eme tour..

RSI Interim détache dans le BTP, Transport et Logistique, l’industrie, l’automobile, l’environnement et les espaces verts.
Les agences sont essentiellement à Paris et sa région et 2 agences en Moselle, 2 dans le Var et une à Vitrolles.

21
Nov

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Les élections professionnelles sont en cours dans l'entreprise d’intérim «SAMSIC»

Fraternellement.

19
Oct

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Coup d'gueule: Les marchandises ou la vie?

Les marchandises ou la vie ?

Au fond, que vaut un intérimaire ? En Start-up nation, ils sont environ 757 000¹, ça fait beaucoup.

Mais un seul intérimaire, ce n’est pas grand-chose. Une quantité négligeable. Presque rien du tout ? Quand un intérimaire meurt au travail, est-ce un « dommage collatéral » à l’exigence de profit qui étreint notre temps ?

Comme ce mercredi 11 octobre, quand un homme, intérimaire qui allait avoir 25 ans, est mort sur son lieu de travail, écrasé par un chariot élévateur.

Il était employé par Decathlon pour prêter main-forte à l’équipe en charge de réceptionner les semi-remorques qui, quotidiennement, abreuvent en milliers de marchandises les rayons du magasin de La Madeleine, à Paris.

Deux semaines avant le drame, le 28 septembre, l’ascenseur permettant de réceptionner les palettes était tombé en panne, obligeant les salariés à emprunter une pente pour rejoindre un autre ascenseur et le parking donnant accès aux sous-sols du magasin. Un travail dangereux et éreintant, éclairé à la lumière de lampes frontales, pour permettre à l’enseigne de maintenir ses ventes.

Et tant pis pour la sécurité.

Il y aura des alertes, émises par les salariés, les délégués syndicaux et aussi Yanis, représentant de section CGT.

La directrice fera appel à des intérimaires pour aider à la sale tâche, précaires jusqu’à la mort, et refusera même deux camions, les 6 et 10 octobre, de quoi déplaire à la direction régionale et à la logistique.

Mais il faut reprendre les réceptions, « bien que nous soyons en période creuse et que l’on aurait très bien pu choisir la sécurité des salariés, plutôt que les marchandises », déclare Yanis, épuisé.

L’ascenseur sera réparé le 10 octobre, et le 11 plus question de refuser la moindre livraison. Les salariés, exténués et sous pression, acceptent donc la réception d’un camion ayant un hayon défectueux, les obligeant à utiliser le chariot élévateur en cause dans l’accident mortel.

Le temps d’après

Depuis, il y a eu un appel à la grève et les salariés font usage de leur droit de retrait pour la réception des camions, bien que la direction les remplace par des responsables venus d’autres magasins du groupe.

Ils demandent davantage de sécurité et des protocoles mieux définis, ainsi qu’une reconnaissance des risques et donc une augmentation des salaires.

Plusieurs enquêtes sont également en cours (judiciaire, inspection du travail, direction et CSE) afin de déterminer les responsabilités.

« De notre côté, c’est la sidération, raconte Yanis. Et la colère car on avait prévenu.

Même la direction du magasin avait essayé de refuser des camions. » L’argent n’a pas d’odeur, si ce n’est celle du bois des cercueils des intérimaires morts au travail.

17
Oct

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Travailleuses et travailleurs sans papiers : En lutte pour notre régularisation !

Depuis ce matin, plusieurs piquets de grève devant des Entreprises de Travail Temporaire en région parisienne pour la régularisation des sans-papiers.
La lutte ne fait que commencer !
https://video.lefigaro.fr/figaro/video/des-travailleurs-sans-papiers-se-sont-mis-en-greve-dans-plus-de-30-entreprises-en-ile-de-france/

Le communiqué de la CGT Union Régionale Île de Start-up nation:

24
Juil

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Deuxième partie consacrée à ces années électorales dans les Entreprises du Travail Temporaire. Pourquoi il faut s'inscrire sur les listes, voter et/ou faire voter CGT.

Pourquoi il faut s'inscrire sur les listes, voter et/ou faire voter CGT.

24
Juil

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2023/2024, Deuxième partie consacrée à ces années électorales dans les Entreprises du Travail Temporaire. Pourquoi il faut s'inscrire sur les listes, voter et/ou faire voter CGT.

Pourquoi il faut s'inscrire sur les listes, voter et/ou faire voter CGT.

18
Juil

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2023/2024, années électorales dans les Entreprises du Travail Temporaire. Pourquoi il faut s'inscrire sur les listes, voter et/ou faire voter CGT.

13
Juil

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Les élections professionnelles chez Proman.

12
Juil

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Salariés Intérimaire, une population plus exposée et plus vulnérable. Dossiers Travail Et Sécurité.

Salariés Intérimaire, une population plus exposée et plus vulnérable. Dossiers Travail Et Sécurité.
Enquête et dossier de l'INRS (Institut National de la Recherche et de la Sécurité) sur les conditions de travail et de sécurité du salariat intérimaire, avec interview d'une sociologue et du directeur du FASTT.
Le PdF sur Calaméo: Dossier: Les Salariés Intérimaires.
Pour aller au-delà de la relation commerciale.

7
Juil

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La CGT Intérim vous souhaite de bons Congés Payés 2023.

A tou(te)s les salarié(e)s étant en congés amplement mérités dés ce soir.