Le gouvernement a fait étalage de son échec et de sa faiblesse en utilisant le 49.3 et faire passer son infâme "réforme". Nous allons et devons gagner.
Le gouvernement a fait étalage de son échec et de sa faiblesse en utilisant le 49.3 et faire passer son infâme "réforme". Nous allons et devons gagner.
Le 11 et le 15 Mars, rendons effective la mise à l'arrêt du pays.Jusqu'au retrait de ce projet de loi.
Appel aux intérimaires à voter au second tour pour la CGT ! Aidons les travailleur-ses à s'organiser pour faire échec à l'arbitraire patronal et arracher des avancées sociales dans leur entreprise !
Le quorum n'ayant pas été atteint, un 2ème tour est organisé. Il se déroulera du 13 au 20 mai.
Si vous êtes intérimaire ou permanent-e d'agence et que vous défendez les valeurs progressistes et de solidarité entre les travailleurs, que vous en avez marre des abus, des pressions, du chantage et des arnaques, il est temps de vous mobiliser pour voter pour les candidat-es CGT face à la liste proche des patrons.
Le 1er Mai, la CGT a été attaqué. Dans un premier temps, le carré de tête, là où se trouve la banderole des organisations syndicales, essuie la première provocation policière.
Boulevard Voltaire, une unité des CDS (Compagnies départementales de sécurité, caractérisées par les bandes bleues sur leurs casques) et des BRAV-M (police spéciale particulièrement violente) tentent d'éventrer le carré. Ils sont repoussés par le service d'ordre de la CGT. Une deuxième tentative policière est stoppée place Léon Blum.
Lors de l'entrée de la banderole de tête syndicale à Nation, les premiers insultes fusent sur la CGT. Insultes sexistes, homophobes et racistes, langage propre à l'extrême-droite mais personne ne répond.
Lire la suite : 1er Mai 2021: la CGT attaquéeCONTRE LA "REFORME" DE L'ASSURANCE CHOMAGE !
Le 1er Mai est une journée mondiale de lutte pour nos revendications, la solidarité́ internationale entre les Peuples et la paix dans le monde. Elle est la Fête mondiale des travailleur-ses. Ce sera l’occasion de fêter, comme il se doit, le 150ème anniversaire de la Commune de Paris.
Ce 1er Mai 2021, placé sous le signe de la mobilisation contre la « réforme » de l’assurance chômage, doit être une réussite pour l’ensemble des travailleur-ses.
Depuis le début de la crise sanitaire, les coups ne cessent de tomber sur nos droits sociaux.
De « réforme » en « réforme », la situation ne fait qu’empirer et le tableau se noircit chaque jour : chômage en hausse constante, licenciements massifs, abus, pressions, menaces, casse de l’industrie, des services publics, précarité́ exacerbée par des contrats au rabais, salaires et pensions en berne, pauvreté́ qui explose, protection sociale affaiblie, etc.
Le gouvernement s’acharne sur les plus fragiles et compte mettre en œuvre sa « réforme » de l’assurance chômage au 1er juillet.
Depuis début mars, une centaine de théâtres et salles de spectacle sont occupées par les intermittents du spectacle et des salarié-e-s précaires en lutte pour faire abroger cette « réforme » assassine. Le 23 avril, des dizaines de milliers de personnes sont descendues dans la rue pour revendiquer le droit de travailler dans de bonnes conditions et le maintien de tous les droits sociaux.
Pendant ce temps, les grands patrons de l’intérim dilapident l’argent gagné par les salarié-e-s, licencient des CDII et des salarié-e-s permanents à tour de bras, arnaquent les intérimaires sur leur fiche de paie et les conditions de vie et de travail deviennent insoutenables, provoquant de véritables drames humains.
Dans ce contexte, la CGT INTÉRIM appelle les salarié-e-s intérimaires, en contrat de mission temporaire (CTT) ou en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII), en mission, au chômage ou en intermission, l’ensemble de ses syndicats et sections, syndiqué-e-s et sympathisant-e-s, à se mobiliser massivement aux manifestations qui auront lieu dans tout le pays.
Exigeons
• L’abrogation de la réforme de l’assurance chômage
• L’arrêt des radiations et des sanctions de Pôle emploi
• L’arrêt des licenciements
• Le maintien du salaire à 100% entre deux missions que l’on soit en CTT ou en CDII
Samedi 1er Mai 2021
14h Place la République
Pour la province, rapprochez-vous des Unions locales CGT ! Faites-vous entendre et mobilisez-vous !
Toutes et tous dans la rue !
Vendredi 23 avril 2021
14h Place d’Italie en direction de Bastille
Exigeons l’abrogation de la réforme de l’assurance chômage !
En pleine crise sanitaire et sociale, le gouvernement décide de nous imposer sa réforme de l’assurance chômage.
Avec le rabotage du montant des allocations chômage, des centaines de milliers de salari-é-e-s intérimaires vont s’enfoncer davantage dans la pauvreté et la misère.
Avec cette réforme, ils verront leur allocation passer de 885 € à 622 € !
Depuis un an, 1 million d’intérimaires ont été virés des entreprises. Ils sont de plus en plus nombreux dans l’impossibilité d’assumer leur loyer. Ils survivent et grossissent déjà les rangs des intermittents du spectacle, étudiants, livreurs, saisonniers, extra de la restauration, guides touristiques, chômeu-ses, retraité-e-s et autres travailleurs précaires sur les longues files d’attente des banques alimentaires.
A force d’enchaîner des contrats courts et les périodes de chômage, privé-e-s de la prime Covid, victimes de maltraitance et d’abus de la part d’un certain nombre d’agences d’intérim et d’entreprises utilisatrices, viré-e-s comme des kleenex, les salarié-e-s intérimaires n’en peuvent plus !
Lire la suite : Le 23 avril, tous dans la rueC'est avec une grande tristesse que la CGT INTÉRIM vous informe du décès de son camarade Jean-Luc SAUSSAYE, survenu brutalement dans la nuit du dimanche à lundi.
Jean-Luc était très connu dans son département de l'Eure pour son combat en tant que délégué syndical contre la fermeture du site TYCO à Incarville.
Militant infatigable de l'union locale CGT de Louviers, il avait adhéré, en tant que salarié intérimaire, à la CGT ADECCO. En avril 2017, il fut élu membre de la commission exécutive de la CGT INTÉRIM.
Par son engagement, Jean-Luc aura marqué l'histoire du syndicalisme par sa détermination pour la convergences des luttes, la défense des intérimaires et la sauvegarde de l'industrie.
La CGT INTÉRIM adresse à sa famille, ses proches et ses camarades de l'Union locale CGT de Louviers, de la CGT de l'Eure et de la CGT ADECCO, ses condoléances fraternelles.
Hasta la victoria siempre !
Le 23 mars, la CGT occupe l’agence MANPOWER de Compiègne.
Alors que les salarié-e-s d’UNILEVER s’étaient mis en grève pour obtenir des augmentations de salaire et que l’accès au site était bloqué par les grévistes, l’agence MANPOWER avait cru bon de bafouer la loi en décidant de priver d'une partie de la rémunération les salarié-e-s intérimaires qu’elle détache sur le site.
Pourtant, la loi est claire.
Si les salarié-e-s intérimaires ne peuvent effectuer leur mission, à cause de piquets de grève interdisant l'accès au lieu de travail, de la désorganisation complète de l’entreprise utilisatrice, ou de l'occupation des locaux de l'entreprise, leur rémunération est maintenue sur la base hebdomadaire prévue au contrat de mission.
Devant une telle atteinte aux droits des intérimaires, les élu-e-s de la CGT MANPOWER, soutenu-e-s par la CGT INTÉRIM, se sont déplacé-e-s à Compiègne et ont occupé l’agence afin d’exiger le paiement des salaires et des primes des 90 collègues.
Après 3 jours d’occupation, la détermination des élu-e-s CGT et la fermeté de toutes les organisations de la CGT engagées dans ce conflit, ont fait rétablir le droit social français.
La Direction de MANPOWER a finalement assumé ses responsabilités.
Jeudi 25 mars, un protocole d’accord de fin de conflit a été signé par la CGT MANPOWER et la Direction. Les salaires et les primes correspondant aux jours non travaillés pour fait de grève dans l’usine, seront versés aux 90 salarié-e-s intérimaires.
La victoire est donc totale !
La CGT MANPOWER ne peut tolérer sur Compiègne et plus largement sur l’ensemble du territoire national, des situations de non-droit, qui au fil du temps tendent à institutionnaliser des pratiques hors-la-loi qui contribuent à la démolition du Code du travail.
Nous sommes confrontés à un enjeu essentiel ! La victoire obtenue sur l’agence MANPOWER de Compiègne est la victoire de TOUS les salarié-e-s intérimaires quelle que soit la société d’intérim pour laquelle ils travaillent.
C’est la victoire du collectif, de la solidarité sur l’individuel et l’individualisme !
MALTRAITANCE DES INTERIMAIRES ÇA SUFFIT ! LA COUPE EST PLEINE !
Depuis mardi 23 mars, l’agence d’intérim MANPOWER de Compiègne est occupée par la CGT alors que les salarié-e-s embauché-e-s de l’entreprise UNILEVER sont en grève depuis une semaine pour revendiquer des augmentations de salaire.
Pour faire plier la Direction de l’usine, les grévistes interdisent tout accès sur le site. De ce fait, les 80 salarié-e-s intérimaires en mission ne peuvent pas travailler. Pourtant, l’agence MANPOWER qui les détache, cherche par tous les moyens à rouler les salarié-e-s en leur annonçant que les salaires ne seraient pas payés. MANPOWER bafoue la loi et tente de fragiliser, une fois de plus, les travailleurs précaires qu’elle emploie !
La loi est claire !
Si les intérimaires sont dans l’impossibilité d’effectuer leur mission à cause de piquets de grève interdisant l'accès à l’entreprise utilisatrice, leur rémunération doit être maintenue !
Les élus CGT de MANPOWER, arrivés sur place pour soutenir les salarié-e-s en grève et informer les intérimaires de leurs droits, ont appris également que l’égalité de traitement entre embauchés et intérimaires n’était pas respectée pour ces derniers. L’agence, refusant de verser salaires et primes obligatoires.
Devant de telles attaques, une quinzaine de salarié-e-s et d’élu-e-s de la CGT MANPOWER ont décidé d’occuper l’agence pour exiger le maintien de la rémunération intégrale des intérimaires !
Pour la CGT INTÉRIM, il est inacceptable que le banditisme patronal ait pignon sur rue.
Plus que jamais, la solidarité des salarié-e-s est nécessaire pour que l’alignement des salaires dans l’égalité de traitement prévu par le Code du travail soit respecté et les travailleurs, quel que soit leur statut, puissent vivre dignement.
L’enjeu de ce conflit est de faire respecter les lois sociales, de bannir des pratiques patronales mafieuses et d'éviter leur généralisation à l'ensemble des salarié-e-s intérimaires de ce pays.
UNILEVER et MANPOWER sont responsables.
Toute atteinte aux droits sociaux des salarié-e-s doit être sévèrement sanctionnée.
Les élections sont en cours dans cette société d'intérim spécialisée dans le domaine médico-social et sanitaire et social.
Si vous êtes en mission en tant qu'infirmier-e, aide-soignant-e, éducateur-ice, accompagnant-e,...ou employé-e ou commerciale d'agence, vous avez le droit de voter pour les candidats CGT.
La CGT a réussi à négocier un protocole d'accord pour que les intérimaires et permanents présent-es chez MEDICOOP puissent exprimer leurs revendications à travers les candidats qui seront élus.
Le vote est électronique
Demandez vos clés de vote en vous connectant à l'adresse suivante :
https://www.e-votez.net/medicoopfrance/
Vous pourrez voter depuis votre ordinateur, votre mobile ou dans votre agence du 26 mars 2021 (à partir de 9h) au 02 avril 2021 (clôture des votes à 15h)
POUR QUE LA CGT SOIT REPRÉSENTATIVE DANS L'ENTREPRISE, VOTEZ AU 1ER TOUR !
Un second tour aura lieu en avril. Il permettra d'élire les membres du Comité sociale et économique (CSE)
Si vous souhaitez vous porter candidat-e avec la CGT, merci de contacter la CGT Medicoop, CASE 460, 263 rue de Paris 93514 MONTREUIL Cedex ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 5 avril 2021
VOTEZ POUR LES CANDIDATS CGT !
1er tour: du 19 mars au 26 mars
Par vote électronique
Demandez vos clés de vote en vous connectant à l'adresse suivante :
www.e-votez.net/LA FINANCIERE CONNECTT
Pour vous défendre, pour vous faire respecter, pour rendre visibles vos revendications et obtenir des nouveaux droits, les élections professionnelles sont l'occasion à ne pas manquer ! Voter au 1er tour est le moyen pour que la CGT soit représentative dans l'entreprise.
Un second tour sera organisé en avril.
Il permettra de confirmer la place des élus au Comité social et économique (CSE).
Si vous n'êtes pas encore candidat-e, faites vous connaître auprès de la CGT INTÉRIM avant le 29 mars ! En nous contactant à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et au 01 55 82 89 80
Tout est possible pour celles et ceux qui s'organisent et ne se laissent pas faire !
APPEL AUX SYNDICATS CGT DES ENTREPRISES QUI UTILISENT DES INTÉRIMAIRES DE CONNECTT
Pour réussir ces élections, il est indispensable d'afficher la profession de foi sur vos panneaux d'affichage. Aidez les salarié-e-s intérimaires à exercer leur droit de vote.
Une CGT forte c'est une CGT présente partout !
Profession de foi CGT à diffuser et à afficher dans les entreprises utilisatrices
Depuis une semaine, les intermittents du spectacle occupent le théâtre de l'Odéon à Paris.
Ils réclament l'abrogation de la réforme de l'assurance-chômage, la poursuite sans conditions du versement des indemnités chômage en 2021 (année blanche) et la réouverture des lieux culturels.
Chaque jour, après l'assemblée générale des occupants, à 14H, une agora se déroule sur la place où les soutiens s'expriment.
Mardi 9 mars, d'autres communautés de salarié-e-s précarisés étaient présents à l'agora. Intérimaires, extras de l'évènementiel, hôtesses de l'air licenciées d'United Airlines et de British Airways ont ainsi pu exprimer leur solidarité et parler de leurs problématiques. Plusieurs intérimaires de Manpower, Adecco, Randstad, Start People et Supplay s'étaient rendus sur place à l'appel de la CGT INTERIM.
A Pau, Nantes, Strasbourg, Clermont-Ferrand, plusieurs théâtres ont été occupés cette semaine.
Depuis un an, des millions de salarié-e-s précaires sont exclus des aides de l'Etat, du dispositif d'activité partielle et une grande partie de l'assurance-chômage.