26
Déc

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LA CGT PREMIÈRE ORGANISATION DANS L’INTÉRIM

ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES

Dans la branche du Travail Temporaire, les salariés font confiance à la CGT.

Chez MANPOWER, ADECCO et RANDSTAD, la CGT est majoritaire.

Chez START PEOPLE, le 3 décembre 2014, la CGT s'est imposée avec 46% des voix au 1er tour des élections.

Le 22 janvier 2015, se déroulera le 2ème tour pour élire les Délégués du Personnel (DP) et les membres du Comité d'Entreprise (CE).

Comme pour le 1er tour, ce vote se fera par correspondance. Les salarié-es intérimaires et permanents de START PEOPLE, recevront à domicile le matériel de vote à partir du 8 janvier 2015.

Salarié-es intérimaires et permanents de START PEOPLE:
du 8 au 20 janvier 2015, soyez au rendez-vous pour confirmer la 1ère place de la CGT !

Pour poursuivre ce dynamisme et faire respecter vos droits et vos conditions de travail, VOTEZ CGT !

10
Jan

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NOUS SOMMES TOUS CHARLIE

                    Communiqué de presse de l'Union Syndicale de l'Intérim CGT

                                    Union Nationale ? Avec qui ? Pour Quoi ?

L'USI-CGT condamne avec la plus grande force, l'ignoble assassinat de 12 hommes et femmes ce 7 janvier, dans l'attentat perpétré contre le journal Charlie Hebdo, ainsi que les assassinats commis le lendemain et aujourd'hui. Elle exprime toute sa solidarité aux familles et proches des victimes.

Ces femmes, ces hommes sont les victimes de la barbarie, des intégristes. Elles et ils sont les victimes de la politique menée depuis des années par les gouvernements au service du capital. Ces femmes, ces hommes sont les victimes des guerres impérialistes qui sont menées dans le monde, tel au Mali, au Sahel, en Irak, en Afghanistan, en Palestine, guerres au service des intérêts financiers des multinationales du pétrole, de l'uranium, guerres qui sont et font le lit des intégrismes religieux et politiques.

Les corps des victimes encore chauds, toutes les forces réactionnaires - les chiens ! - sont en ordre de marche.
Au prétexte de la défense de la liberté d'expression, ceux-là mêmes qui depuis des décennies répandent le terreau du racisme et sont les artisans de la haine et de l'opposition entre les Hommes, les peuples, qui les oppriment et les exploitent; ceux-là mêmes qui piétinent non seulement la liberté d'expression, mais au-delà toutes les libertés individuelles et collectives quotidiennement, appellent à l'Union Nationale.

Une Union Nationale avec eux, avec l'UMP, le PS, le MODEM, l'UDI, le FN..., nous n'en voulons pas ! Une Union avec ceux qui fourbissent dans les cabinets et les bureaux la casse des droits sociaux, qui préparent la loi Macron, qui déversent et amplifient chaque jour depuis des années les discours haineux, racistes, liberticides, nous n'en voulons pas !

L'instrumentalisation des religions nous n'en voulons pas ! Etre manipulés sur les dépouilles de nos Camarades tombés au combat, pour défendre la politique de HOLLANDE, SARKOZY, VALLS, LE PEN, du MEDEF et leurs supplétifs, nous n'en voulons pas !

La seule Union qui doit être et qui est nécessaire pour défendre la liberté d'expression, la laïcité, pour défendre toutes les libertés, c'est l'Union et l'Unité de classe, entre les Peuples, par et pour les Peuples,
Nous ne cèderons pas : ni à ceux qui voudraient nous empêcher de penser et de dire, ni à la xénophobie et à l'obscurantisme.

Pour ceux qui sont tombés le 7 janvier, pour ceux d'avant, pour ceux d'après, pour la société et le monde que nous voulons, nous nous battons et continuerons à nous battre, non seulement pour la liberté d'expression mais aussi pour toutes les libertés.

Nous condamnons avec la plus grande force tous les ignobles amalgames, manipulations et récupérations opérés, qui mènent à des attaques racistes, islamophobes, antisémites, xénophobes... et qui ne visent qu'à diviser pour mieux régner.

Nous nous battons et continuerons à nous battre contre l'impérialisme et ses outils obscurantistes, pour la démocratie tant au travail que dans la cité, pour la République.

Téléchargez le communiqué de l'USI-CGT

3
Déc

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ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES CHEZ START PEOPLE : LA CGT LARGEMENT EN TÊTE

Les salariés, intérimaires et permanents, de START PEOPLE, ont désigné la CGT comme première organisation syndicale au premier tour des élections professionnelles :

CGT : 45,81 %
Force Ouvrière : 20,16%
CFDT : 16,29%
CFE/CGC : 9,35%
CFTC : 8,39%

Merci à tous les électeurs et électrices, intérimaires et employés des agences, pôles et sièges, qui ont voté CGT et à tous les délégués et militants CGT des entreprises utilisatrices qui se sont engagés dans cette campagne pour faire gagner le syndicalisme offensif !

Ce choix sans ambiguïté qui rassemble l'ensemble des salariés intérimaires et permanents de START PEOPLE représente une espérance très forte et une avancée pour la défense des droits de chacune et chacun dans l'entreprise.

Cependant, lors de ce 1er tour, le quorum de 50% de votants n'ayant pas été atteint, un deuxième tour sera organisé en janvier 2015 pour désigner les Délégués du Personnel et les élus au Comité d'Entreprise.
Nous devons donc amplifier ce bon résultat au second tour et voter massivement CGT.
Faisons le choix d'un syndicalisme offensif et porteur de perspectives pour notre avenir.

8
Jan

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NOUS SOMMES CHARLIE

Après l'odieux attentat ayant fait plus d'une dizaine de morts et plusieurs blessés au siège de l'hebdomadaire Charlie-Hebdo, ce mercredi matin, la direction confédérale de la CGT, son journal La Nouvelle Vie Ouvrière, et le SNJ-CGT, horrifiés, tiennent à assurer l'ensemble des journalistes et des personnels du journal, ainsi que tous leurs proches, de leur totale solidarité.

Profondément choquée par cet acte odieux, attristée et en colère, la CGT rappelle et salue le courage de ces hommes et ces femmes qui chaque jour, chaque semaine, malgré les intimidations et les menaces, défendent la liberté de pensée et la liberté d'expression dans notre pays.

Elle souhaite que les assassins soient au plus vite arrêtés et jugés, et que toute la lumière soit faite sur leurs motivations, ainsi que sur les conditions ayant permis que le siège de l'hebdomadaire ait pu être ainsi attaqué.

Nous publions ci dessous le dernier strip dessiné par Charb pour le mensuel Ensemble aux syndiqués de la CGT à paraître en février. Charb qui compte parmi les dessinateurs assassinés avec Wolinski, Tignous et Cabu collaborait aussi avec notre presse CGT.

26
Nov

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Interdit de recourir à des intérimaires pour remplacer des grévistes

Le droit de grève est un des éléments essentiels pour la défense des intérêts des travailleurs. C'est un droit fondamental reconnu à chaque salarié et protégé par la Constitution. On ne peut pas le réduire et n'est en aucune manière négociable.

Cependant, dans les entreprises du secteur privé comme dans les entreprises du secteur public, les Directions cherchent à contourner la loi. Depuis quelque temps, les entreprises utilisatrices font appel à des salariés intérimaires pour casser la grève. Il s’agit d’une stratégie des patrons visant à opposer les salariés les uns contre les autres. Divisez pour mieux régner ! Dans ces luttes, les salariés intérimaires sont aussi victimes des stratégies patronales.

La solidarité dans les luttes est un gage d’efficacité ! Pour gagner, vaut mieux connaître ses droits !

Rappel : L'article L. 1251-10 du Code du travail interdit le recours à des travailleurs intérimaires pour remplacer des salariés grévistes.

Une récente jurisprudence vient de renforcer l’interdiction du recours à l’intérim pour remplacer les grévistes !

Recours aux intérimaires avant le déclenchement de la grève

Le 9 mars 2011, la Cour de cassation a fait savoir que l'employeur qui fait accomplir aux salariés intérimaires, déjà en poste dans l'entreprise, les tâches des salariés grévistes en plus de celles qu'ils accomplissaient dans le cadre de leur mission, contrevient à l’exercice du droit de grève.
En conséquence, l’article L.1251-10 du Code du travail s'applique de manière extensive et interdit à l'employeur de recourir à des intérimaires déjà en place ou à de nouveaux intérimaires pour remplacer des salariés grévistes.

L’employeur s’expose à des sanctions

L'employeur qui fait appel à des intérimaires pour remplacer des grévistes encourt une amende de 3 750 euros (article L. 1254-5). S'agissant d'un CDD, il verrait celui-ci requalifié en CDI (article L. 1245-1).

Bon à savoir

La grève est une cessation collective et concertée du travail en vue d'appuyer des revendications professionnelles (amélioration des conditions de travail, salaires, sécurité sur les lieux de travail, défense de l'emploi, droit syndical...).

• Il n'est pas nécessaire que l'arrêt de travail soit le fait de la totalité ou de la majorité du personnel.
• Il suffit de deux personnes. Il n'y a pas de grève si l'arrêt de travail concerne un seul salarié sauf s'il s'associe à une grève nationale.
• Dans les services publics, le préavis de grève est obligatoire. Par contre, dans le privé, la grève peut être déclenchée à tout moment.
• Il n'est pas obligatoire que ce soit un syndicat qui déclenche la grève, les salariés peuvent le faire. La seule obligation est que l'employeur doit être informé des revendications (par tract, délégation des salariés auprès de la direction, par courrier des délégués...)
• Toute allégation de l'employeur indiquant que la grève est illégale parce que peu de grévistes l'ont suivie, est illicite.

En cas de conflit, seul un mouvement collectif uni reste le seul moyen le plus sûr pour protester contre la main mise du patronat sur les salariés.

Si vous comptez engager une action sur votre de lieu de travail, contacter l'Union Syndicale de l’Intérim CGT ou l’Union Locale CGT la plus proche. Vous y trouverez conseils et soutien.